Nos objectifs

L’association A.P.I.S (Accompagnement professionnel / Insertion sociale) est née de constats: APIS a pour mission de recruter, d’accompagner, d’encadrer et de former les salariés embauchés en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion financé par la DDETSPP afin d’organiser un parcours d’insertion individualisé pour répondre au mieux aux besoins de ces personnes. Cet accompagnement est un engagement fondamental pour les membres du Conseil d’Administration d’A.P.I.S. De leur côté, les salariés doivent être partis prenant dans la réflexion de la mise en place du projet socio-professionnel en complément de leur emploi à A.P.I.S, dans le respect des droits et devoirs réciproques.

• Contribuez au réentrainement à l’emploi de personnes en difficultés sociales ou professionnelles.
• Créez de l’emploi.
• Permettre de l’accès à des produits naturels respectueux de l’environnement pour prendre soin de soi et de son image.
• Reprendre confiance en soi dans une structure de l’IAE qui se veut passerelle vers l’emploi stable, remise en dynamique des publics éloignés de l’emploi, acquisition et/ou développement de compétences, passage par des périodes d’immersion en entreprises après identification, et pour validation du projet professionnel
• Intégration assurée avec un encadrant technique, er formation aux différents postes de travail
• Compétences travaillées : Vente, accueil, animation, logistique, esthétique, encaissement. Autant de compétences qui seront transférables sur les divers projets professionnels
• Entretien avec une CIP tous les 15 jours pour travailler les freins sociaux (mobilité, garde d’enfants, logement…), identification d’un projet professionnel (travail sur le CV, le marché de l’emploi…) avec les acteurs de locaux de l’insertion.
• Entretiens tri partite avec les prescripteurs (pôle emploi, le CCAS, la mission locale, cap’emploi), de l’orientation à la sortie de chaque salarié